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NOVAMINE PARTICIPA EN ENCUENTRO BINACIONAL PARA IMPULSAR LA EQUIDAD DE GÉNERO
28 de outubro de 2025
El pasado 21 de octubre, Alejandra Giménez, Gerente General de Novamine, participó en un cóctel de networking organizado por E+Mineras, ProChile y la Delegación Alemana de la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), instancia que reunió a mujeres líderes de la industria minera para promover la equidad de género y fortalecer las alianzas internacionales en torno a la sostenibilidad.

El martes 21 de octubre de 2025, se realizó en Santiago un cóctel de networking enfocado en promover la equidad de género en las cadenas de valor de materias primas sostenibles, organizado por E+Mineras, ProChile y la Delegación Alemana de la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile).
En representación de Novamine, participó Alejandra Giménez, Gerente General de la compañía, quien se sumó a un destacado grupo de profesionales y líderes del sector minero y de servicios relacionados.
El evento tuvo como objetivo fomentar el intercambio de experiencias y fortalecer las redes de colaboración entre mujeres de ambos países, en el marco de una alianza binacional entre Chile y Alemania orientada a la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades.
Entre las participantes destacaron representantes de Bosch Rexroth, Mercedes-Benz, MAN Truck & Bus, Germany Trade & Invest, IG Metall, ReSource, Wilo Group, Drina Method, Martillos Hidráulicos FP y AHK Chile, quienes compartieron perspectivas sobre el rol del liderazgo femenino en la transformación de la industria.
Durante la jornada se destacó la importancia del networking con propósito, como herramienta para impulsar el desarrollo profesional y empresarial de las mujeres en la minería, además de fortalecer la cooperación internacional en temas de sostenibilidad, derechos humanos y desarrollo tecnológico.
Desde Novamine, reafirmamos nuestro compromiso con la equidad de género, la diversidad y el liderazgo femenino como pilares fundamentales del futuro de la minería. Creemos que la participación activa de las mujeres en posiciones de liderazgo impulsa la innovación, la sostenibilidad y la construcción de una industria más inclusiva y colaborativa.
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